江蘇聚鑫慧遵守法律主觀(guān)：

高溫補貼發(fā)放標準：一般補貼發(fā)放時(shí)間為每年的6到8月份，共3個(gè)月。根改早據法律規定，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃及以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以簡(jiǎn)好下的（不含33℃），應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

法律客觀(guān)：

《防暑降溫措施管理辦法》

第十七條

勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納攔殲鉛入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定，并根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況適時(shí)調整。